Корпоративная программа лояльности:
Мы превращаем повседневные рабочие задачи в понятный и мотивирующий игровой опыт. Платформа стимулирует нужное поведение, поддерживает культуру признания и дает прозрачные правила вознаграждений для сотрудников, руководителей и HR-команды
Столкнулись с вызовами в мотивации и удержании?
Сотрудники не видят «за что» и «как» получают вознаграждение?
Сложно связать активность программы с eNPS, текучестью и вовлеченностью?
Нужна сквозная аналитика?
«Ручные» согласования, Excel и разрозненные каналы тормозят процесс?
Редкие и отложенные премии не дают эффекта «здесь и сейчас»?
Наше решение делает мотивацию системной, измеримой и понятной для всех участников — от сотрудника до руководителя и HR
Сотрудники не видят «за что» и «как» получают вознаграждение?
Сложно связать активность программы с eNPS, текучестью и вовлеченностью?
Нужна сквозная аналитика?
«Ручные» согласования, Excel и разрозненные каналы тормозят процесс?
Редкие и отложенные премии не дают эффекта «здесь и сейчас»?
Наше решение делает мотивацию системной, измеримой и понятной для всех участников — от сотрудника до руководителя и HR
Как это работает: ключевые элементы системы для вашей команды
Мы настраиваем программу под ценности и цели бизнеса: продажи, сервис, обучение, здоровье и командный дух.
Личный кабинет сотрудника и цифровой профиль
| Единый центр: прогресс, уровни, бейджи, баланс корпоративной валюты, история начислений и наград. |
| Уведомления о достижениях — внутри личного кабинета |
Игровые активности, квесты и «цепочки действий»
Собираем сценарии под ваши цели:
| KPI/OKR и проектные вехи: «закрой цель — получи награду» |
| Обучение и развитие: курсы, сертификации, наставничество |
| Wellbeing и ценности: челленджи по здоровью, инициативы, волонтерство |
| Признание peer‑to‑peer: «спасибо» с бейджами и баллами |
Мини‑игры и уровни для поддержания азарта
| Уровни и статус‑привилегии за системную активность |
| Короткие челленджи и командные задания |
| Публичная лента достижений (по желанию) для эффекта признания |
Маркетплейс наград
Тратим корпоративную валюту на:
| Сертификаты и мерч |
| Нефинансовые поощрения: выходной день, обед с руководителем, наставничество |
| Социальные опции: благотворительность, внутренние привилегии |
Аналитика и данные
| Выгрузки по участникам, активности и популярности механик |
| Дашборды под ваши KPI: вовлечённость, динамика участия, волны eNPS и текучесть по вашим данным |
| Настройка отчётности под роли: HR, руководители, топ‑менеджмент |
Коммуникации и инфохаб
| Новости и баннеры в личном кабинете: анонсы, итоги, правила |
| Уведомления о прогрессе, наградах и событиях — в личном кабинете сотрудника |
Личный кабинет сотрудника и цифровой профиль
| Единый центр: прогресс, уровни, бейджи, баланс корпоративной валюты, история начислений и наград. |
| Уведомления о достижениях — внутри личного кабинета |
Игровые активности, квесты и «цепочки действий»
Собираем сценарии под ваши цели:
| KPI/OKR и проектные вехи: «закрой цель — получи награду» |
| Обучение и развитие: курсы, сертификации, наставничество |
| Wellbeing и ценности: челленджи по здоровью, инициативы, волонтерство |
| Признание peer‑to‑peer: «спасибо» с бейджами и баллами |
Мини‑игры и уровни для поддержания азарта
| Уровни и статус‑привилегии за системную активность |
| Короткие челленджи и командные задания |
| Публичная лента достижений (по желанию) для эффекта признания |
Маркетплейс наград
Тратим корпоративную валюту на:
| Сертификаты и мерч |
| Нефинансовые поощрения: выходной день, обед с руководителем, наставничество |
| Социальные опции: благотворительность, внутренние привилегии |
Аналитика и данные
| Выгрузки по участникам, активности и популярности механик |
| Дашборды под ваши KPI: вовлечённость, динамика участия, волны eNPS и текучесть по вашим данным |
| Настройка отчётности под роли: HR, руководители, топ‑менеджмент |
Коммуникации и инфохаб
| Новости и баннеры в личном кабинете: анонсы, итоги, правила |
| Уведомления о прогрессе, наградах и событиях — в личном кабинете сотрудника |
Какие задачи вашей компании мы решаем?
Повысить вовлечённость и удержание
Частые «маленькие победы»: уровни, бейджи, задачи и челленджи поддерживают интерес и привычку участия
Сделать мотивацию прозрачной и справедливой
Единые правила начислений, открытая витрина наград и история поощрений
Связать программу с целями бизнеса
Начисления за KPI/OKR, сервисные метрики, обучение, инициативы и ценности
Дать управляемость HR и руководителям
Балансы поощрений у руководителей, лимиты по подразделениям/странам, виджеты команды
Получать понятную аналитику
Выгрузки по участникам и механикам, настройки отчётов под eNPS/текучесть
Преимущества для HR и руководителей
«Под ключ» за недели
Запустим ваш проект от идеи до запуска без нагрузки на ваши IT‑ресурсы
Мотивация для сотрудников
Прозрачная система мотивации и вознаграждений, понятная сотрудникам
Точность оценки
Справедливая оценка корпоративных активностей и мероприятий
Положительное стимулирование
Стимулирование поведения, полезного для компании: от продаж до обучения
Прямой канал коммуникации
Профиль сотрудника на основе активности в программе - единый источник правды
Масштабируемость
От пилота в одном подразделении до запусков по странам
«Под ключ» за недели
Запустим ваш проект от идеи до запуска без нагрузки на ваши IT‑ресурсы
Мотивация для сотрудников
Прозрачная система мотивации и вознаграждений, понятная сотрудникам
Точность оценки
Справедливая оценка корпоративных активностей и мероприятий
Положительное стимулирование
Стимулирование поведения, полезного для компании: от продаж до обучения
Прямой канал коммуникации
Профиль сотрудника на основе активности в программе - единый источник правды
Масштабируемость
От пилота в одном подразделении до запусков по странам
Как мы работаем над вашим проектом
Консультация и проектирование
| Диагностика целей: KPI/OKR, культуры, ожиданий по аналитике |
| Дизайн правил начисления и «экономики» наград |
| Сценарии вовлечения: индивидуальные и командные |
Внедрение и настройка
| Настройка корпоративной валюты, задач и уровней |
| Брендирование личного кабинета и витрины наград |
| Интеграции: HR‑системы, портал, SSO; подготовка шаблонов контента |
Запуск и сопровождение
| Обучение HR и руководителей, стартовые кампании признания |
| Мониторинг участия и обратной связи, корректировки правил |
| Регулярные отчеты и рекомендации по развитию программы |
Консультация и проектирование
| Диагностика целей: KPI/OKR, культуры, ожиданий по аналитике |
| Дизайн правил начисления и «экономики» наград |
| Сценарии вовлечения: индивидуальные и командные |
Внедрение и настройка
| Настройка корпоративной валюты, задач и уровней |
| Брендирование личного кабинета и витрины наград |
| Интеграции: HR‑системы, портал, SSO; подготовка шаблонов контента |
Запуск и сопровождение
| Обучение HR и руководителей, стартовые кампании признания |
| Мониторинг участия и обратной связи, корректировки правил |
| Регулярные отчеты и рекомендации по развитию программы |
Наши партнеры
Готовы запустить корпоративную программу лояльности?